【どうなる?】100年後の世界を考える

はじめに

こんにちは、Itoop(アイティープ)の橋本です。みなさんは、「2121年 Futures In-Sight」展をご存じでしょうか。

参考URL:https://www.tokyo-midtown.com/jp/event/5830/

「2121年 Futures In-Sight」展とは

「2121年 Futures In-Sight」展とは、未来を思い描くだけでなく、現在を生きる私たちの所作や創り出すものに内在する未来への視座を、デザイナーやアーティスト、思想家、エンジニア、研究者など、多様な参加者たちとともに可視化していく展覧会のことです。

100年後の世界のために今取り組むべきこと

今取り組むべきことを下記にまとめてみました。

・自分の視野を広げること

・自分の夢や目標をもつこと

・SDGsなどに関心をもつこと

100年後の世界はどんな可能性にも溢れた世界だと思います。だからこそ、自分の視野を広げることでたくさんの可能性をつくり出すことが出来ます。また、自分の夢や目標をもつことで、それを叶えることが出来ます。

そして、SDGsに関心をもち、私たち一人ひとりが地球の課題に取り組むことが大切です。次の世代の子どもたちが美しい地球で過ごしていくために、出来ることから始めようと改めて思います。

おわりに

お読みいただきありがとうございました。こういった展覧会に触れることにより、未来のことを考えることの大切さを学びました。ぜひみなさまの未来について考えるきっかけになれば幸いです。

【必見!】終身雇用が崩壊!?今日本でなにが起きているのか!

こんにちは。

Itoop(アイティープ)の橋本です。

みなさんは、2019年のトヨタ自動車株式会社の豊田社長の終身雇用についての発言をご存知でしょうか。

2019年10月13日、日本自動車工業会の会長会見にて、トヨタ自動車株式会社の豊田社長が「雇用を続ける企業などへのインセンティブがもう少し出てこないと、なかなか終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と述べました。

この発言は様々なメディアで取り上げられ、ついに終身雇用時代の終焉がすぐそこまできていることを多くのビジネスパーソンに知らしめることになりました。

今回は、この「終身雇用を守っていくのは難しい」という発言に焦点を当て、日本の終身雇用形態に今なにが起きているのかについて書きたいと思います。

トヨタ自動車株式会社 豊田社長の「終身雇用を守っていくのは難しい」発言

近年、日本社会で崩壊したといわれる「終身雇用制度」。

トヨタ自動車株式会社の豊田章男社長が語った「雇用を続ける企業などへのインセンティブがもう少し出てこないと、なかなか終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」という言葉から、大手企業も例外ではないということが浮き彫りになりました!

豊田社長は「今の日本をみていると、雇用をずっと続けている企業へのインセンティブがあまりない」と指摘しています。

経団連の中西宏明会長も「企業からみると従業員を一生雇い続ける保証書を持っているわけではない」と同調する姿勢を示しました。

一方で、雇用される側である労働組合幹部は、豊田社長の発言に対して、「これまでのやり方では生き残れないという危機感の現れだと思っている」と反応。

雇用側・経済団体・働き手、三者が終身雇用という制度に限界があるという認識を示したのです!

参考:日経ビジネス,「「終身雇用難しい」トヨタ社長発言でパンドラの箱開くか」,https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00002/051400346/

終身雇用崩壊の背景にあるシニア人材問題とは!?

大手企業でも、50代の社員に対して以下のような事態が起きています。

トヨタでは、2020年1月に管理職制度を大幅に変更。

55人いた役員を23人に半減し、基幹職1級・2級を「幹部職」として統合し、「事実上の降格」を断行しました!

このような動きに対し、社内からは「ぶら下がっていただけの50代は評価されない。これから降格も視野に入るだろう」、「勤続年数や年齢ではなく、それぞれの意欲や能力発揮の状況をより重視する方向だ」など、様々な声があがってきているそうです。

また、富士通では、間接部門で50代が飽和状態にあります!

成長年代の人材を育成していくために配置転換をすると、50代の社員は環境変化についてこられず退職するという事態も少なくありません。

50代が組織にとって活用しにくい人材層になりつつあるというのです。

さらに、KDDIも50代社員の意識改革の必要性を強く感じているといいます!

なぜなら50代の総合職社員の割合は現状で3割超、10年後には5割に急増する見込みで、今後大量に抱える50代社員の生産性が課題になることが目に見えています。

おわりに

今後、日本はますます少子高齢化が進み、社会全体ひいては企業内で高齢化が進んでいくことになります!

今回は豊田社長の発言に始まり、いくつかの企業のシニア人材問題を例に挙げました。

これから働き手が大幅に減少していく時代が訪れるのは確実です。

これまでの在り方に固執せず、働き方に柔軟である人こそが、今後も生き残っていくことができるでしょう!

企業・個人問わず、様々な働き方を知り、備えるべきだと私は思います。

この記事がみなさんのお役に立てれば嬉しいです!

Excel初心者のアナタもすぐできる!仕事効率アップ小技5選!!【後編】

はじめに

こんにちは、Itoop(アイティープ)の広報担当の黒澤です!

前回に引き続きExcelの仕事効率アップの小技を紹介していきます。

→前回記事:Excel初心者のアナタもすぐできる!仕事効率アップ小技5選!!【前編】

今回は、身につけておくと便利な【関数】についてです。

仕事のスピードがグンとあがる関数をご紹介します!

①SUM関数

=SUM(数値1, 数値2, …, 数値255)

SUM関数は、指定したセルの合計値を算出します。

「A1:A3」のようにセル範囲も指定も可能です。

②ROUND関数

=ROUND(数値, 桁数)

数値:もとの数値を指定します。

桁数:どの桁を四捨五入するか

ROUND関数は、数値と桁数を引数に四捨五入を行うのに使用します。

(類似関数)

ROUNDUP:指定の桁数切り上げ

ROUNDDOWN、TRUNC:指定の桁数切り捨てがあります。

用途に応じて、四捨五入や切り上げ切り捨て、集計した数値を小数点付きで集計するときなどに使われることが多いです。

例:https://office-hack.com/excel/round/ 

③MAX関数

=MAX(数値1, 数値2, …, 数値255)

MAX関数は指定したセルの最大値を求めるのに使用します。

(類似関数)

MIN:最小値

MEDIAN:中央値

④TODAY関数

=TODAY()

TODAY関数はブックを開いた当日日付を表示します。

Ctrl+;で当日日付を表示することもできます。

⑤ROW関数/COLUMN関数

=ROW(),COLUMN()

ROW関数/COLUMN関数は、行数/列数を表示します。

例:https://www.tech-teacher.jp/blog/excel-row/ 

特に使われる関数5選!!

ここからは特に使われると思われる関数を5つ紹介します。

①IF関数(論理式, 真の場合, 偽の場合)

=IF(論理式, 真の場合, 偽の場合)

IF関数は、【もし条件を満たせば〜(正の場合)。そうでなければ〜(負の場合)】という関数で、条件ごとに処理を変えたい場合に使用します。

論理式:TRUE(真)/FALSE(偽)を返す式を指定します。

真の場合:論理式の値がTRUEの場合、行う処理。

偽の場合:論理式の値がFALSEの場合、行う処理。

年齢別に金額を変えるなど、ほかの関数と組み合わせることが多いです。

例:https://udemy.benesse.co.jp/business/office/excel-if.html 

②VLOOKUP関数

=VLOOKUP(検索値, 範囲, 列番号, 検索方法)

検索値:検索する値

範囲:検索されるセル範囲

列番号:範囲の先頭の列から数えた列数

検索方法:検索方法を以下のように数値を指定

 1→[検索値]以下の最大値を検索

 0→[検索値]に一致する値のみを検索

一覧から、ある検索値を範囲の下に向かって検索します。

例:https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00069/00013/ 

③COUNTA関数

=COUNTA(値1, 値2, …, 値255)

値:個数を求めたい値を指定します。引数は255個まで指定できます。

COUNTA関数は、文字列、計算式、空白も集計対象とし、カウントできるのが特徴です。

例:https://office-hack.com/excel/counta/ 

④HYPERLINK関数(リンク先, 別名)

=HYPERLINK(リンク先, 別名)

リンク先:リンク先を表す文字列を指定

別名:セルに表示される文字列を指定し、省略も可能

ローカルファイルにあるシートやブックの内部リンクを作成ができ、外部へのリンクも使用することができます。

⑤CONCATENATE関数(文字列1, 文字列2, …, 文字列255)

=CONCATENATE(文字列1, 文字列2, …, 文字列255)

文字列:指定した文字をすべて結合

CONCATENATE関数は、文字と文字を結合して文字を作成します。

数値や数式などを指定することもでき、引数は255個まで指定できます。

また、【&”対象の文字列”&】と行うことも同様の意味になります。

連結して文字を結合する時などに使います。

例:https://kokodane.com/kansu_mojiretu_06.htm 

おわりに

はじめは難しいかもしれませんが、慣れると格段に効率が上がります。

皆さんもぜひ試してみてください。

Excel初心者のアナタもすぐできる!仕事効率アップ小技5選!!【前編】

はじめに

こんにちは、Itoop(アイティープ)の広報担当の黒澤です!

皆さんは、普段Excelを使いますか?

ビジネスシーンにおいては、Excelを扱うことが当たり前のようになっています。

今回は、Excelを扱うときに覚えておくと便利な小技を5つ、紹介します。

一つ一つこまめに作業していくのも良いですが、ちょっとした小技を用いることで、格段にスピードが上がりますよ。

覚えておくと便利なExcel機能

私の使う5つの便利関数を紹介します。

①F2キー

選択したセルの編集状態となり、テキストや数式の修正を行うことができます。

②F4キー

直前の操作をもう一度実行する機能です。

文字サイズを変えたり、色の変更をするなどの操作を連続してキーボード上で実行することができます。

③ctrl+enter

範囲選択をして文字を入力し、Ctrl+Enterを押すことで、選択範囲内に同じ文字を入力することができます。

④フィルター機能

バラバラの文字を絞り込むことや、並び替えがとても便利です。

絞り込んだ文字を置換するなど組み合わせることで格段に作業効率が上がります。

⑤空白のみを選択する

範囲を選択してF5を押下し、「セルを選択」から空白セルを選択します。

すると、空白セルのみが選択された状態となり、一気に文字の入力などを行うことができます。

おわりに

私自身、ショートカットキーを意識してから、作業効率が上がった実感があります。

今回ご紹介した機能は特におすすめなので、ぜひ試してみてください!
次回は【便利な関数】についてご紹介しますので、そちらも是非ご覧ください。

睡眠の質をよくしたいあなたへ!押さえておきたい3つのポイント!!

はじめに

こんにちは、Itoop(アイティープ)の広報担当の黒澤です!

今回は、「睡眠」についてお話します。

みなさんは、睡眠について、どれくらい満足しているでしょうか??

睡眠については、科学的にもまだわかってないことも多いそうですが、今回は、私なりに気をつけていることをご紹介します。

睡眠の質をよくしたいときに気を付けたい3つのポイント!!

1.ブルーライト

ブルーライトとは、スマートフォンなどのデジタル機器の画面から発せられる青色光です。

ブルーライトの波長は紫外線に近く、人間の目で見える光の中では最も波長が短く強いエネルギーを発しています。

また、ブルーライトには太陽の光が含まれています。

寝る前や夜間にブルーライトを浴びることで、睡眠ホルモンであるメラトニンの分泌が抑制され、脳が昼間だと勘違いしてしまい、体内時計を後ろにずらしてしまうのです。

これによって、寝つきが悪くなったり、朝起きられないなどの状態を引き起こす可能性があります。

私は、就寝前の1時間は、できるだけスマートフォンなどのデジタル機器を見ないようにしています。

見る場合も、市販のブルーライトカットめがねを着用するようにしています。

この習慣をはじめてから、少し寝つきがよくなっているように感じています。

2.食事

就寝前の食事は、消化活動が睡眠を妨げることから、睡眠の質を下げる要因のひとつと言われています。

また、エネルギー消費がされにくいため、余分なエネルギーが体脂肪として蓄積されやくなるそうです。

参考:みんなの食育|農林水産省(https://www.maff.go.jp/j/syokuiku/minna_navi/topics/topics2_03.html

私も、就寝前の食事は控えるようにしています。

どうしても仕事で遅くなった時には、できるだけ消化のよいものをとるようにしています。

3.レム睡眠、ノンレム睡眠

“睡眠脳波で判別すると、ヒトの睡眠はノンレム睡眠(non-REM sleep)とレム睡眠(REM sleep)という質的に異なる二つの睡眠段階に分類されます。(中略)

ノンレム-レム睡眠周期は90~120分間で、後半に進むにしたがいノンレム睡眠の持続は短くなり、睡眠徐波の出現は減少します。“

出典:e-ヘルスネット|厚生労働省(https://www.e-healthnet.mhlw.go.jp/information/dictionary/heart/yk-069.html

ノンレム―レム睡眠の周期は個人差がるそうなので、私は睡眠アプリを使って自分の周期を把握し、適切な時間に起床するようにしています。

https://apps.apple.com/jp/app/sleep-cycle-スマートアラーム目覚まし時計/id320606217

おわりに

いかがでしたか?

今日紹介した3つのポイントを意識することで、私は睡眠の質が改善されたように感じています。

ぜひ皆さんも試してください。

20代からやっておきたい!!自宅でもオフィスでもできる健康についてできること4選!!

はじめに

こんにちは、Itoop(アイティープ)の広報担当の黒澤です!

今回は、「健康」についてお話していきます。

皆さんは健康についてどれくらい気をつけていますか??

私自身社会人になり金銭面にも余裕ができたことや、学生の時より運動量も減ったことで少し太ってしまったので、ダイエットをはじめました。

結果、普段からの意識を変えることと、少しの筋トレの実戦で5kg痩せることができました!

その際に取り組んだことをご紹介します!

在宅勤務の人は運動不足?

最近、在宅で仕事をされる方が増えているかと思います。

在宅勤務は、ワークライフバランスを整えやすくなることがメリットの一つではありますが、一方で運動不足によって生活習慣病等を引き起こす可能性もあります。

健康的な状態を保つために、1日の歩数は、8,000〜10,000歩が理想ですが、4000歩未満が4.5%から32.6%と増加しているそうです。

参考:厚生労働省.「健康日本21」.

https://www.mhlw.go.jp/www1/topics/kenko21_11/b2.html#A23

在宅勤務の方は、これまで以上に意識して運動する必要がありますね

1.階段を利用する

日常生活で少し意識して階段を使ってみる。

よく言われていることですが、実践してみて効果を実感しました。

なにより簡単に運動量を増やせるのがいいですね。

2.軽く足をあげる

仕事中にやっていたことですが、デスクワークのときには、足を閉じて少し浮かせる運動がよかったです。

ささいなことですが、これだけでも効果を実感できました。

3.体幹トレーニングをする

インナーマッスルとも言いますが、体幹を鍛えることで、筋肉量が増えて、基礎代謝がアップします。

また、道具が不要で、自分の体のみでトレーニングができるのも魅力の一つです。

私の場合は、腕立て伏せの状態から、腕を体に添うようにして、30秒間維持するトレーニングを実践しました。

秒数を少しづつ増やすと、成長しているのも実感できて、より楽しみながらトレーニングできました。

4.20時以降の食事を控える!!

運動ではありませんが、ご飯を食べる時間を意識していました。

入眠スピードが速くなったり、朝気持ちよく起きられたりと、良いことが多かったです。

おわりに

いかがでしたか?

冒頭でもお伝えしましたが、私はこれで5kg痩せることができました!

もちろんダイエットにも効果的ですが、年齢が若いうちから運動をする習慣をつけておくと、

生活習慣病などの予防にもつながるかもしれませんね。

みなさんもぜひ取り入れてみてください。

IT業界で働いてみて感じたこと

はじめに

こんにちは!

Itoop(アイティープ)の佐藤です!

最近、暑い日が続いていますね!

みなさんは、いかがお過ごしでしょうか。

僕は、仕事終わりにキンキンに冷えたビールを飲みながら、洋楽を聴いたり旅の動画を見ることが最近の楽しみです。

僕は、特にクラフトビールが好きなのですが、機会があればご紹介できたらと思います。

さて、今回は、これまでIT業界で働いてきた率直な感想をお伝えします!

「IT業界ってどんな働き方なの?」「どんなスキルが身につくの?」

そんな疑問を持つ方の参考となれば幸いです。

IT業界の働き方

一概にIT業界といっても、企業によって違いがあると思います。

あくまで個人的なイメージにはなりますが、IT業界は、大きくは下記のような業界だと感じます。

●成果思考

成果を出していれば、勤務時間や休憩時間などは融通が利きやすいです。

●働き方が柔軟

コロナ禍でも在宅に切り替えて勤務できる業務が多く、働き方に柔軟性があります。

●コミュニケーションが重要

技術的な業務はもちろん、お客様のニーズをヒアリングしたり、チーム内の認識合わせをする機会も多いです。下流工程、上流工程に関わらず重要な要素となります。

働いて身についたスキル

半年間働いてみて、スキルがグッと向上している体感があります。

主だったものとしては、

●IT業界の専門知識

コミュニケーション力

主体性

先輩方をみると、特にコミュニケーション力主体性が高い方は、若手でもどんどんキャリアアップしています。

これは、どの業界でも重要なスキルだと思います。

おわりに

今回は、IT業界の働き方と、身につくスキルについてまとめました。

●若手でもキャリアアップが可能な業界

●どの業界でも重要なスキルを磨ける

こういった働き方を求めている方は、IT業界も視野に入れてみると良いかも知れません。

この記事が、IT業界に興味を持っている方の参考になれば幸いです。

それではみなさん、今日も良い一日をお過ごしください。

【エンジニア必見!】シンギュラリティ(AIが人間の知能を超える時点)を生き抜く仕事とは!?

こんにちは。

Itoop(アイティープ)技術担当の橋本です。

みなさんは「シンギュラリティ」という言葉を聞いたことがありますか?

簡単に言うと、「AIが人間を超えた知能を持つ時代が到来する」ということなんです!

そのとき、私たちシステムエンジニアの仕事や世の中の仕事は、一体どうなっているのでしょう?

今回は、近年話題の「シンギュラリティ(AIが人間の知能を超える時点)」について書きたいと思います。

【シンギュラリティ(AIが人間の知能を超える時点)とは!?】

「シンギュラリティ」とは、AIが人間を超える知能を持つ転換期のことを指し、

予測不可能なことが起きると推測されています。

果たして、シンギュラリティによって人間の仕事はAIに奪われてしまうのでしょうか!?

【野村総合研究所が予測する失われる仕事・失われない仕事】

AIの進化によって人間の仕事が奪われるかどうかについてですが、結論、AIの進化が原因で失われる仕事が増えることは否めません。

すでに、スーパーマーケットやコンビニなどのレジ清算業務の自動化がはじまっています。

野村総合研究所のレポートによると、10〜20年後には、日本の労働人口のおよそ49%が就いている職業は、AIで代替可能との報告がされています。

なくなる確率が高い仕事の代表例として、以下の職業が挙げられていました。

・事務員(一般/医療/経理など)

・受付

・機械木工業/金属加工業

・マンション/駐車場などの管理人

・タクシー運転手

・建設作業員

・電車運転士

一方、AIが進化しても生き残る可能性が高い職業が存在します。

それは、以下のようなクリエイティブな仕事が中心です。

・アートディレクターやグラフィックデザイナー

・編集者/フリーライター

・漫画家/シナリオライター

・俳優/演奏家/ミュージシャン

・セラピスト/作業療法士/理学療法士/ケアマネジャーなど

・経営コンサルタント

・医師/教員/保育士/幼稚園教諭

参考文献:野村総合研究所レポート

【普遍的に人間だけができる仕事とは!?】

AIがどれだけ進化しても、人間にしかできないことは存在します。

それは、「人と人とのコミュニケーション」です。

これにかかわる領域の仕事は今後も欠かせないでしょう。

普遍的に生き残る仕事は、「対人間の心理や感情」を含めた思考をすることや、経営者や事業責任者のように難しい判断が必要とされる仕事だと言われています。

【おわりに】

時代とともに仕事が変容していくことは、歴史が証明している事実です。

私は、技術力はもちろん、人とのコミュニケーション能力がより必要とされるリーダーやマネージャーの仕事を経験することも重要だと感じました。

これからのキャリアプランを考えている方の参考になれば幸いです。

必見!リモートワーク!の4つの魅力について調査!!

はじめに

こんにちは、Itoop(アイティープ)の広報担当の黒澤です!

普段、若手SE向けにブログを書いてますが、今回は、管理部の方にも向けて、リモートワークの魅力についてお話していきます。

リモートワークとは??

「リモートワーク」とは、会社以外の場所で遠隔で仕事ができる働き方です。

調べてみると、様々な魅力がありました。

魅力①ライフワークバランスが取りやすい

リモートワークによって通勤時間を削減できるため、出社の場合にと比べて仕事と家庭の両立がしやすくなります。

実働時間が変わるわけではないため、簡単に両立できるとは言い切れませんが、自分のペースで仕事を進めることができれば、仕事のしやすさも家庭の時間のバランスもぐっと改善されるのではないでしょうか。

魅力②満員電車を避けることができる

新型コロナウイルスへの感染が心配される昨今。

通勤の必要がなくなり、密な状況となる満員電車を避けることも可能になります。

これによって、ストレスが軽減されるでしょう。

魅力③web会議で時間を削減、管理しやすい

遠く離れた支店との会議をWebで行えば、人と会うためにかかる時間や交通費などの費用を軽減できることでしょう。

便利なWebツールを活用していけば、物理的に会うのが困難であった人たちとも効率的に業務を進めていけるのではないでしょうか。

魅力④集中できる環境で仕事ができる

リモートワークを採用することで、「働く場所」を個人で自由に選択することが可能になります。

私もリモートワークをするときがありますが、「周りの雑談やオフィスならではの騒がしい音がなくなった」ことにより、自分の仕事に集中できるようになりました。同じ仕事でも働く場所が変わることにより、意識が変わるのかもしれません。

リモートワークの魅力をまとめると、

これまでの話をまとめると、下記の4つがリモートワークの魅力だと思います。

魅力①ライフワークバランスが取りやすい

魅力②満員電車を避けることができる

魅力③web会議で時間を削減、管理しやすい

魅力④集中できる環境で仕事ができる

おわりに

最近世間では新型コロナウィルスの影響で、会社以外で働くことに関心がく傾向にあります。

私個人としてはの意見ですが、上記のメリットから考えて、IT業界はPCがあれば作業できる仕事が多いので、もっと浸透してほしいと考えています。

是非、貴社でも採用してみてはいかがでしょうか??

それでは本日もよい一日をお過ごしください。

【未経験のエンジニア必見!】メリット満載のクラウドを学ぶ!

はじめに

こんにちは、Itoop(アイティープ)の広報担当の黒澤です。

早速ですが、クラウドについて一から勉強してみました!

みなさんも単語自体を聞いたことがあっても詳しく知らない方も多いのではないでしょうか。

そこで、私のようなIT業界入りたての人でもわかりやすいようにクラウドについて書こうと思います。

クラウドとは?

クラウドとは「ユーザーがインフラやソフトウェアを持たなくても、インターネットを通じて、サービスを必要な時に必要な分だけ利用する考え方」です。

クラウドの身近な例には、GmailやYahoo!メールなどがあります。

つまりクラウドとは、インストール不要で、インターネットに接続してサービスを利用できるものを言います。

逆に、ExcelやOutlookなどのインストールして利用するサービスは、クラウドとは呼びません。

クラウドのメリット2つ

クラウドにはメリットが2つあると考えてます

①コスト削減

 従来は、PCや社内サーバーにソフトウェアをインストールして利用することが一般的でした。

 サーバーを購入し、ソフトウェアをインストールするなど様々な作業がありましたが、クラウドではそれらを省いてネットワーク経由で利用ができます!

②運用が簡単

 ハードウェア、ソフトウェア、電気代、運用のための人件費はすべてサービス提供会社が行います。クラウドを利用することによって、常に最新のバージョンを利用可能で、労力もかからず利用できます!

多企業が採用するクラウドの導入推移

上記のメリットもあることから、日本におけるクラウドの利用率は年々伸びています!

クラウドの利用動向について、2019年に総務省が2,122社を対象に調査したデータによると、クラウドを導入している会社の割合は64.7%で、前年の58.7%と比べて6.0ポイント上昇していました!

ガートナー社が日本企業のクラウド利用率を調査した際は2021年4月時点でも去年よりも利用率が上昇しています。

また、データによると大企業ほどクラウドを利用する傾向がありました。

導入までの工程が短く、利用するハードルが低い点から、今後ますます多くの企業でクラウドの利用率が増加することが予想されます!

総務省参考URL:

https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/r02/html/nd252140.html

ガートナー社URL:

https://www.gartner.co.jp/ja/newsroom/press-releases/pr-20210614

おわりに

新型コロナウイルスの影響で対面で仕事をする機会が減少しました。

しかしクラウドの波及により、時間と場所を自由に選べる働き方へ変化したことで、コロナ禍という状況下でも効率よく仕事ができるようになりました。

今後、さらにクラウドについての理解を深め、より詳細な記事を書く予定です。

それでは本日も良い一日をお過ごしください。